Hörst Du mir überhaupt zu? aarboard ag

Erfolgreich Konflikte lösen ohne Verlierende

  • Mehr Zufriedenheit im Alltag

  • Grössere Gelassenheit in Konfliktsituationen

  • Mehr Wohlbefinden durch stressfreieres Leben

  • Steigerung des Selbstwertgefühls

  • Zeitgewinn für berufliche Hauptaufgaben

Das Gordon TrainingMehr Mensch sein dürfen

Menschen sehnen sich nach menschlich wertvollen Beziehungen in der Partnerschaft, in der Familie, am Arbeitsplatz und im Freundeskreis. Im Umgang mit anderen bleiben aber leider oft persönliche Bedürfnisse, Gefühle und Standpunkte auf der Strecke. Mann, Frau oder Kind fühlt sich nicht ernst genommen oder schlicht deprimiert und unglücklich. Das kann in Streitigkeiten, Machtspielereien, Aggressivität oder schlimmstenfalls gar in Gewalt münden.

Mit dem Gordon-Training eröffnen sich unerwartet positive Perspektiven, indem wir dank der leicht zu erlernenden Problemlösungsmethode frei und offen für warme und nahe Beziehungen werden.

go top

Gewinn für alle BeteiligtenGewinn für alle Beteiligten

Wenn es im Umgang mit anderen Menschen oder in der Familie mit Kindern schwierig wird oder man sich im Beruf überfordert fühlt, dann hilft das Gordon-Training in den meisten Fällen. Durch die Methode des Aktiv-Zuhören, durch klare Botschaften und die Abkehr von faulen Kompromissen führt das Gordon-Training zu praktischen Lösungen, die von allen Beteiligten begrüsst werden. Die gegenseitige Achtung der persönlichen Bedürfnisse und ein Klima des Vertrauens sind ebenso entscheidende Leitplanken des Gordon-Trainings wie die Anwendung von wirksamer Konfrontation, wo sie nötig ist. Im Gordon-Training lernen Sie, die unwirksame Konfrontation mit Problemen zu entlarven, und es wird die konstruktive Auseinandersetzung mit heiklen Situationen eingeübt.
Durch die tausendfach praktisch erprobte Methode wird es aber auch in heiklen Situationen weder Siegende noch Verlierende geben. Die Lösung wird für alle Beteiligten zum Gewinn. Dies ist einer der Hauptgründe, warum das Gordon-Training von Frauen, Männern und Kindern geschätzt wird. 

go top

Mehr GewinnMehr Freude im Alltag

Durch die Erarbeitung von Problemlösungen, die von allen Konfliktparteien unterstützt werden, verändert sich der Alltag auf erfreuliche Art. Einerseits führt die
Verminderung von destruktivem Streit, Ohnmachtsgefühlen und Stress zu einem konstruktiven Klima, andererseits wirkt sich die Gordon-Methode positiv auf
das Selbstwertgefühl aus. Bemerken Konfliktparteien, dass ihre wahren Bedürfnisse wirklich ernst genommen und echte Lösungen gesucht werden, verändert sich
deren Einstellung auf erstaunliche Art. In Gordon- Kursen lernen Sie, wie Problemlösungen ohne Verlierende praktisch erarbeitet werden. So gewinnen Sie
mehr Zeit, sich wieder erfreulicheren Dingen des Lebens zuzuwenden. Die Verschiedenheit der Menschen und Bedürfnisse wird nicht mehr als Bedrohung, sondern als Bereicherung erlebt. Bessere Beziehungen und positive Konfliktlösungen ermöglichen auch ein zufriedeneres Dasein. Der hohe
praktische Nutzen der Gesprächsmethode begründet auch den anhaltenden Erfolg des Gordon-Trainings. 

go top

Seit Jahrzehnten praktisch erprobt

Bereits vor über 40 Jahren entwickelte der amerikanische Psychologe Dr. Thomas Gordon in Kalifornien das sogenannte Gordon-Training. Seither verbreitet sich dieses Kommunikations- und Konfliktlösungsmodell international mehr und mehr. Sein Buch «Familienkonferenz» ist als Erziehungsbestseller die Grundlage für die internationale Verbreitung des Gordon-Trainings. In der Schweiz lancierte John Rimml 1980 diese Gesprächsmethode. Derzeit engagieren sich rund 100 Kursleiter/innen für deren Weitervermittlung, und über 20000 Teilnehmer/innen absolvierten erfolgreich ein Gordon-Training. In dem 1996 gegründeten Verein Gordon-Training – Erfreuliche Konfliktlösung sind an der Gordon-Philosophie interessierte Personen zusammengeschlossen.

Weitere Informationen rund um das Gordon-Training.